ISO 45010:2026 – ka inkluzivnijem i zdravijem radnom okruženju

🌿 Tema o kojoj se na radnom mestu dugo govorilo tiho sada je dobila međunarodni okvir.

ISO je 7. septembra 2026. godine objavio ISO 45010:2026 – Occupational health and safety management — Menstruation and menopause in the workplace — Guidance, prvi međunarodni standard koji pruža smernice organizacijama za podršku zaposlenima koji se suočavaju sa izazovima povezanim sa menstruacijom i menopauzom na radnom mestu.

Ovim dokumentom menstruacija i menopauza prestaju da se posmatraju isključivo kao privatna ili zdravstvena pitanja i stavljaju se u kontekst radnog okruženja, bezbednosti i zdravlja na radu, dobrobiti zaposlenih i inkluzivne organizacione kulture.

ISO 45010 pruža praktične smernice organizacijama svih veličina i delatnosti za:

🔹 prepoznavanje prepreka sa kojima se zaposleni mogu suočavati na radnom mestu;
🔹 smanjenje stigme i stvaranje kulture u kojoj se o ovim pitanjima može otvoreno razgovarati;
🔹 razvoj odgovarajućih politika i procedura;
🔹 podizanje svesti i osposobljavanje rukovodilaca;
🔹 prilagođavanje organizacije i uslova rada kada je to potrebno;
🔹 praćenje efekata preduzetih mera i kontinuirano unapređivanje podrške zaposlenima.

Zašto je ovaj standard značajan upravo sada?

I evropski pristup bezbednosti i zdravlju na radu sve više ukazuje na činjenicu da radno okruženje ne utiče jednako na sve zaposlene. Menstruacija i menopauza sve češće se prepoznaju kao pitanja koja mogu uticati na dobrobit, radnu sposobnost, angažovanost i ostanak zaposlenih u organizaciji.

Zato ISO 45010 nije samo dokument o menstruaciji i menopauzi.

On govori o nečemu mnogo širem – o sposobnosti organizacije da prepozna različite potrebe ljudi, ukloni nepotrebne prepreke i stvori radno okruženje u kojem zaposleni mogu da ostanu zdravi, produktivni i uključeni tokom različitih faza svog radnog života.

Standard je razvijen tako da može da se integriše u postojeće pristupe upravljanju bezbednošću i zdravljem na radu i dopunjuje ISO 45001.

Važno je naglasiti da ISO 45010 predstavlja smernice, a ne standard sa zahtevima za sertifikaciju.

💬 Da li će teme koje su se nekada smatrale „privatnim“ u budućnosti postati sastavni deo procene radnog okruženja i dobre prakse upravljanja zaposlenima?