OHSAS 18000 – Zašto Sistem upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu
OHSAS 18001:2007 je sistem upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu. Predstavlja smernicu u upravljanju rizicima koji imaju uticaj na zdravlje i bezbednost na radu zaposlenih i posetilaca. Ovaj standard definiše organizacionu strukturu, aktivnosti planiranja, odgovornosti, praksu, procedure i resurse za razvoj, primenu, ostvarivanje, preispitivanje i održavanje politike zaštite zdravlja i bezbednosti na radu.
OHSAS 18001 obezbeđuje zaštitu zaposlenima; sistematski pristup identifikaciji opasnosti i upravljanju rizicima, doprinosi zdravijoj i sigurnijoj radnoj okolini, smanjuje broj nezgoda i bavi se problemima zaštite zdravlja na radu, čime se smanjuju gubici prouzrukovani bolešću ili povredama zaposlenih. Efektivan proces zaštite i bezbednosti zaposlenih na radu olakšava komunikaciju i saradnju sa nadležnim inspekcijama.
Implementacijom ovog standarda, preduzeće stiče poverenje zainteresovanih strana, dokazujući da rukovodstvo pokazuje nameru da ispunjava zahteve iz politike zaštite zdravlja i bezbednosti na radu, da je naglasak na preventivi, a ne na korektivnim merama, da je moguće pružiti dokaze da se OHSAS odnosi na celu organizaciju, a ne samo na procese za koje postoje zakonski propisi ili zone velikih rizika i da koncepcija OHSAS-a uključuje proces stalnog poboljšavanja.
Na svakom radnom mestu postoje određene opasnosti po zdravlje zaposlenih. Iz tih razloga, potrebno je sistematsko praćenje i otklanjanje svih mogućih opasnosti. Pored toga, predupređuju se povrede na radu ili bolesti izazvane nepovoljnim uslovima za rad, koje bi obavezale kompaniju da plati odštetu.
Prednosti implementacije OHSAS 18001:
- smanjuje povrede na radnom mestu ili ih potpuno eliminiše;
- pruža zaštitu od potencijalnih povreda, kako zaposlenima, tako i posetiocima;
- poboljšava spremnost kompanije da pravovremeno otkloni opasnost;
- usklađuje radne procese kompanije sa zakonskim propisima;
- daje bolju opštu sliku kompanije;
- privlači strane ulagače;
- daje prednost na lokalnom i međunarodnom tržištu;
- smanjuje troškove kompanije;
- uverava potencijalne korisnike usluga da u organizaciji postoji opredeljenost upravljanja zaštitom zdravlja i bezbednošću na radu koja se može dokazati.
Najvažnija je sigurnost zaposlenih na radnom mestu, a ona se postiže uz pomoć sledećih koraka:
- određivanje opasnosti u skladu sa zakonskim propisima,
- određivanje ciljeva,
- obuka zaposlenih o opasnostima radnih mesta,
- planiranje, razvoj i implementacija sistema zaštite zdravlja zaposlenih,
- kontrola sistema
- periodična revizija sistema,
- sertifikacija.
Implementacija i sertifikacija OHSAS 18001 sistema štiti firmu od neželjenih troškova, omogućava povoljnije ugovore sa osiguravajućim društvima, poboljšava odnose sa državnim organima, povećava produktivnost radnika smanjenjem povreda na radu.
Za uspešno funkcionisanje standarda OHSAS 1800, a samim tim i za sertifikaciju od velikog je značaja obaveštenost zaposlenih o opasnostima, njihovo poznavanje zaštitnih mera i pružanje prve pomoći u slučaju potrebe.
Prilikom sertifikacije posebna pažnja se pridaje određivanju stepena opasnosti na radnom mestu i uspostavljanju zaštitnih mera radi smanjenja ili eliminisanja tih mera.
Kompanije koje vode računa o interesu i razvoju organizacije, pored usaglašavanja sa zakonodavstvom, zauzimaju proaktivan pristup identifikaciji, proceni, kontroli i smanjenju rizika.
